Entdecken Sie die Geheimnisse der Arbeitgeber-Compliance: Gewinnen Sie mit unserer kompetenten Anleitung den Stempel der Rechtssicherheit
Erfahren Sie in dieser ausführlichen Anleitung, wie Sie als Arbeitgeber alle gesetzlichen Verpflichtungen bei der Anstellung von Mitarbeitern korrekt und fristgerecht erfüllen. Profitieren Sie von detaillierten Informationen zu Formularen, Terminen und Strafen, um Strafen zu vermeiden und Ihre Firma rechtssicher aufzustellen.
Von Formularen bis Fristen: Meistern Sie die Herausforderungen der Mitarbeiter-Registrierung mit dieser umfassenden Schritt-für-Schritt-Anleitung
Wann muss ich einen neuen Mitarbeiter beim Sozialversicherungsträger anmelden?
Laut dem Video müssen Sie einen neuen Mitarbeiter innerhalb von 30 Tagen nach seiner Einstellung beim Fonds für Sozialversicherung anmelden. Wenn Sie diese Frist überschreiten, droht ein Bußgeld von 10.000 Rubel.
Welche Berichte muss ich regelmäßig an das Finanzamt übermitteln?
Laut dem Video müssen Sie dem Finanzamt vier Berichte übermitteln:
- Durchschnittliche Mitarbeiterzahl - jährlich bis zum 20. Januar
- Lohnsteuerbescheinigung (Formular 2-NDFL) - jährlich bis zum 1. April
- Lohnsteuermeldung (Formular 6-NDFL) - vierteljährlich bis zum letzten Tag des Folgemonats
- Beitragsabrechnung - vierteljährlich bis zum 30. des Folgemonats
Welche Berichte muss ich beim Rentenfonds einreichen?
Laut dem Video müssen Sie beim Rentenfonds zwei Berichte einreichen:
- SZV-M - Monatliche Meldung der versicherten Personen, Frist bis zum 15. des Folgemonats
- SZV-STACH - Jährliche Meldung der Beschäftigungszeiten, Frist bis zum 1. März des Folgejahres
Welche Berichte muss ich an den Sozialversicherungsfonds übermitteln?
Laut dem Video müssen Sie an den Sozialversicherungsfonds nur einen Bericht übermitteln:
- Formular 4-FSS - Vierteljährlich, Frist für Papierberichte bis zum 20., für elektronische Berichte bis zum 25. des Folgemonats